OUTSOURCING ET DIGITAL RH
Notre valeur ajoutée
En externalisant vos services RH auprès de BPO Management, vous bénéficiez d'avantages significatifs :
- Vous vous consacrez à votre métier.
- Vous digitalisez vos processus RH.
- Vous vous offrez des services RH performants et peu couteux.
BPO Management offre la meilleure expérience à chacun de vos collaborateurs et facilite la vie au travail.
Nous contacterLa direction générale
Grâce à nos services RH fiables et complets, vous gagnez du temps, vous faites des économies et vous vous concentrez sur le cœur de métier.
La direction RH
Notre solution vous décharge des démarches administratives. Vous vous concentrez sur le développement et la fidélisation des collaborateurs.
Les managers
Vos managers gagnent en responsabilisation et en efficacité. Ils valident à tout moment les demandes de leurs équipes.
Les collaborateurs
Vos collaborateurs ont accès, à tout moment, à une gamme de services RH à forte valeur ajoutée. Ils gagnent du temps et se consacrent davantage à leur travail.
Nous vous facilitons la vie !
Nos services disponibles en pack ou par unité
Paie et déclarations
- Conformité avec la législation
- Optimisation fiscale
- Traitement de la paie mensuelle
- Déclarations sociales et fiscales
- Comptabilité de la paie
Administration des RH
- Documents administratifs
- Congés
- Notes de frais
- Sorties et retards
- Dossiers maladies
- Ordres de mission
Communication RH
- Gestion Electronique de Documents
- Communication interne
Performance RH
- Monitoring RH et financier
- Simulations
Caractéristiques de notre solution
Découvrez les avantages de notre plateforme RH complète et sécurisée.
Maintenance
- Mises à jour légales et conventionnelles automatiques.
- Mise à jour et maintenance périodique du SIRH.
Sécurité
- Accès web sécurisé.
- Serveurs en cloud.
- Protection des données.
- Accès aux fonctionnalités standard pour une gestion collaborative.
- Responsabilité déléguée à un gestionnaire de paie.
- Plusieurs niveaux de contrôle des opérations.
Performance
- Dématérialisation.
- Automatisation des procédures.
- Archivage de documents.
- Réduction des coûts et des délais.
- Facilité d'interfaçage avec les autres ERP.
Expérience collaborateur
- Services et outils RH utiles et efficaces.
- Conseils délivrés par une équipe d'experts en RH.
- Se concentrer sur le cœur de métier.